Hoe groot is de stap tussen preventief fouilleren en "preventief even in uw woning rondkijken" of "preventief verdacht ogende mensen oppakken"? Op Koninginnedag gaat de gemeente 's avonds in de binnenstad een grote preventieve fouilleeractie houden. Dit zei Job Cohen donderdagavond in het Gesprek met de Burgemeester. De fouilleeractie zal na half tien 's avonds plaatshebben rond de grote pleinen in de binnenstad. De burgemeester verklaarde dat uit de laatste jaren blijkt dat er 's avonds "nog veel wapens zijn" en dat hij daarom de fouilleeractie houdt. De VVD pleitte deze week voor preventief fouilleren in delen van West. Stadsdeel De Baarsjes is hiertegen. Het stadsdeel is wel al langere tijd bezig om horecagelegenheden door te lichten. Na een politie-inval afgelopen zaterdag zijn twee nachtcafés, in de Witte de Withstraat en op de Admiraal de Ruyterweg, gesloten. De uitbaters moeten binnen een week aantonen hoe zij hun zaakjes beter gaan regelen.Waarom zouden we dan niet preventief AL onze vrijheden inleveren, omdat er "nog veel slechte mensen zijn"? Hee Job, mayor-boy, je moet de film "Lord Of War" beslist eens bekijken (..over "nog veel wapens" gesproken)! Het koninginnedag-gevoel mist bij mij nu. Zo vieren 'we' het op 29 april, de koudste…

Voor mensen die in Amsterdam centrum wonen is 1 mei op de fiets tegenwoordig gelijk aan een fakir-ride. Waarom het nodig is weet ik ook niet, maar elk jaar ligt er meer glas op straat. Valt echt op, bedoel ik, dat het steeds meer wordt. Gaat samen met het gemiddelde asociale neanderthaler-gedrag van de jeugd. De dingen waar ik me het meest aan erger op koninginnedag; Dronken mensen, die vieze wiet-lucht overal en die verwende amsterdamse jeugd die teveel pilletjes heeft geslikt, of nog slikt, allemaal praatjes, allemaal agressief, allemaal vervelend en asociaal. En dan zie ik mezelf nog als young at heart, kun je nagaan.

Fulltime werk is so 1950. Je kunt toch met geen mogelijkheid volhouden dat we met te weinig mensen zijn om al het aanwezige werk te doen? Hoe moeilijk kan het nu zijn om het werk gewoon te verdelen en voldoende te vergoeden? Men wil helemaal niet nog meer verdienen, men wil minder werken en meer vrije tijd, volgens mij. Als je het verdeelt en goed betaalt zijn er minder ziekmeldingen, is er minder stress, minder moeheid, meer werkvreugde. Meer levensgeluk bij personeel levert betere prestaties en dus hogere opbrengsten op.Oh my god it just makes too much sense!Dat zal dan ook wel de reden zijn waarom werkgevers het niet vragen; Het wordt door overheden extra lastig gemaakt om parttime mensen aan te nemen, want er zit meer geld in zieke mensen, lastige mensen, klagende mensen, stress en vermoeidheid. In het dingen moeilijker houden dan ze hoeven te zijn, in het extra werk genereren, overproductie in de hand werken, in een drukker openbaar vervoer en meer filebehoud. En natuurlijk in de werkloosheidsindustrie. Ik snap er in ieder geval niks van.

Rookverbod bij topzaak La Rive Restaurant La Rive, de met één Michelinster bekroonde eetgelegenheid van het Amstel Hotel in Amsterdam, voert een rookverbod in. Dit na klachten over sigaretten- en sigarenrook van vooral veel Amerikaanse bezoekers. Dat meldt De Telegraaf. Het rookverbod gaat in vanaf 1 mei. Het geldt niet alleen voor toprestaurant La Rive maar ook voor de Bar Brasserie van het befaamde Amsterdamse hotel. Wie toch een sigaar of sigaret wil opsteken, moet verkassen naar de lounge van het hotel. "Wij merkten dat er behoefte is aan culinair genieten zonder rookoverlast", aldus directeur Hendrik Bosch van het Amstel Hotel in De Telegraaf over de maatregel. Daarnaast kreeg Bosch veel klachten van vooral Amerikaanse bezoekers. Die zijn gewend aan rookvrije restaurants. Hoor je het eens van een ander. Mijn aanbod staat trouwens nog. Nu is je kans, als horeca-ondernemer, om dit gat in de Amsterdamse markt te vullen. En rookvrij moet wel rookvrij zijn, dus geen open raampje naar die ene roker die in een rook-gedeelte zit te paffen, want dan schrik je je kapot als niet roker.

Geen 1 april grap, maar wel the revenge of jult in een jam-packed emotioneel luisteravontuur van speelfilmlengte. Hoofdtelefoon verplicht. Ademhalen verboden. 23 kun je hier downloaden. Met onder andere: uw syriana bom hier zolderkamerhumor den schreeuwenden radioman (hier rechts) tv, subtitles, opzeggen upc e.v.a. den nederlandschen puzzeltaal niet nader verklaarde rotwereld items raad de porno not doing anal sex met 2 vrouwen? not a word - fall of snow (tnx to podshow) ricky gervais & larry david losers met grootheidswaan gevaarlijke losers in het verkeer het groote kaasschaafgevaer blau rant, spam rant we doen allemaal maar alsof skibonk (uit de archieven; 13-jarige julius overhoort een nichtje)

Ik zie dat steeds vaker: Werkgevers, 'headhunters', 'bemiddelaars' of werving en selectiebureaus die headhunten voor detacherende bemiddelaars (of vice versa), die schrijven dat ze met spoed iemand zoeken die zus en zo kan, maar degene vinden die precies is en kan waar ze naar zoeken blijken ze helemaal niet te willen. Ja, dan houdt het op hè? Als je eigenlijk helemaal niet iemand zoekt die kan wat je in je advertentie vraagt, sodemieter dan alsjeblieft op en ga je eigen tijd verpesten! "Ben jij de persoon die wij zoeken?" Ja. Blijkt vervolgens ergens uit dat wij jou zochten? Nee. En maar door-adverteren met dezelfde tekst. Maanden later lees je nòg dat jij de persoon bent die ze 'zoeken'. Eenzelfde verschijnsel nemen we waar bij de overheid. Die blijft maar beweren dat het zo 'goed gaat met de economie', en dat er sprake is van 'sterke groei', terwijl niemand die ik ken dat ergens aan merkt. Olie is er plotseling ook weer genoeg, schijnbaar.

En alweer een nostalgische meel die het daglicht nu (in 2007) maar eens moet zien Beste Michiel, Toch nog met enige verbazing kennis genomen van de inhoud van je schrijven aangaande de webcam. Bij Talkradio mocht ik nog veel minder, en ik zie geen verband tussen het installeren van een webcam en het feit dat ik voor TalkRadio werkzaam ben geweest. Zonder excuserend te willen overkomen; Het gaat om beeldjes die eigenlijk enkel door personeel bekeken en begrepen werden, daar is 'ie zelfs op gemaakt en te beveiligen (als de publiciteit het probleem is). Het nut daarvan heeft zich voor technici en systeembeheer al vaak bewezen, trouwens. De pagina had maximaal 5 'outside' bezoekers per etmaal, meestal waren die dan terugkerend, waaruit kan worden opgemaakt dat men de pagina als positieve spin-off ervaarde van het kille nieuwsgebeuren op de radio en het stille (puur om geld draaiende) bn.nl De webcam zelf komt van Carlo, en heb ik -uitvoerend- in samenspraak met, met medeweten van de afdeling techniek en systeembeheer van nut gemaakt. Overigens was jij ten tijde van de installatie op vakantie (mei/juni?), maar sowieso zijn er bij het idee mensen van de overkant op de hoogte gebracht, en wilde…

Mijn inmiddels wereldberoemde shit-referer block-list heeft afgelopen dagen extensieve updates ondergaan. Er is weer een nieuwe zooi rot-domeinen door klootzakjes geregistreerd, namelijk. Dat gaat tegenwoordig in golven, nu zijn het weer allemaal spaanse domeinnamen, en namen met spelfouten erin, waarlangs men u wmf files opdringt (in de hoop het zombienetwerk nog verder te kunnen uitbreiden natuurlijk). Om zwaar depri van te worden. Vooral ook de termen die gekozen worden. Dat er mensen zijn die veronderstellen dat er grote belangstelling moet bestaan voor zaken als "penectomy" is toch werkelijk te ziek voor woorden? Mocht je ooit een merknaam of domeinnaam willen gaan gebruiken en registreren, dan kan ik je aanraden de 'strings' die in mijn block-lijst voor komen niet te gebruiken.

Als je een beetje Engels kunt verstaan kan ik je deze presentatie-film van Mark Pesce aanraden: .torrent (200 MB .mov) Hij heeft een goed verhaal over the end of TV as we know it. De link naar de film en een deel van zijn verhaal staan ook hier. Mocht je nog nooit torrents hebben gedownload, dan is er voor de Windows users het geweldige µtorrent (is een NLse taalmodule voor). En handige hulp voor wat je met je modem/router moet doen om bittorrent verkeer soepel te laten verlopen is hier.