Er valt veel te klagen, en aangezien mijn klaagzang schijnbaar graag gezien wordt is het weer de hoogste tijd voor wat galspuwerij; Stel, je hebt jarenlang ergens een arbeidsovereenkomst voor 24 uur per week. Daarbij draai je vaak extra diensten als invaller (die je bovenop die 24 uur betaald krijgt, en die op dezelfde loonstrook verschijnen). Bovendien werk je in realiteit eigenlijk 60 uur per week, omdat het werk ook in het verlengde ligt van je hobby's. En stel, je wordt dan plotseling ten onrechte ontslagen. Wat dan? Dan kom je tot de schrikbarende ontdekking dat het met de bureaucratie in dit land nog erger is dan je ooit had durven vrezen. Neem alleen al de aanvraag van WW via het CWI en het UWV. Alsof men niet ALLANG kan weten dat je ontslagen bent, en vanaf dan recht hebt op een WW-uitkering, moet je dat allemaal zelf regelen en bewijzen. Sterker nog, het UWV stuurt jou als ex-werkNEMER een 'werkGEVERsverklaring', die moet je voormalig werkGEVER (binnen een korte stress-termijn) invullen en tekenen, en opsturen aan het UWV. Helemaal grappig is dat het UWV wel in staat is naam en adres van je ex-werkgever op dat formulier te plaatsen, maar…